群組與預約項目
依職缺領域、客戶或顧問團隊分開管理面談時段
將成員整理到群組中，並依求職者面談、企業會議、面試前後追蹤等用途分別建立預約項目。
- 每個預約項目都能設定參與成員、面談長度、可預約星期與會議工具
- 依職缺領域、企業負責人或職涯顧問團隊管理群組
- 管理者可依群組查看接下來的預約與預約項目設定，掌握協調狀況
人力仲介與獵才顧問適用
快速協調求職者與企業，同時維持專業溝通質感。
求職者面談、招聘企業會議、面試前後追蹤常常同時進行。透過群組整理大量會議，顧問與管理者都能確認預約狀態。面對高階候選人、企業主管等不適合直接傳送預約連結的對象時，也能以整理好的文字候選時段分享空檔。
求職者、企業與內部成員的行程確認，是否佔用了太多時間？
在人力仲介現場，求職者面談、企業客戶會議與面試日程協調會同步推進。相關人越多，提出候選時間與追蹤進度的負擔就越大。
求職者面談、企業會議與面試協調同時進行，難以掌握誰負責哪一段
不同職缺領域與顧問團隊的預約連結、可預約條件混在一起，容易發生通知錯誤
面對高階候選人或企業主管時，只傳送預約連結顯得太直接，顧問仍需手動查看日曆整理候選時段
候選時段工具
不適合傳送連結時，就用文字分享候選時段
根據 Google 日曆空檔找出顧問可面談的時間，並複製成適合貼到 Email 或聊天工具的候選時段。可依對象與關係，在預約連結與文字候選時段之間切換。
- 根據多個 Google 日曆搜尋可用的面談空檔
- 輸出容易複製貼上的候選時段文字
- Pro 方案可在等待回覆期間暫時保留候選時段
CRM
從預約紀錄追蹤每位求職者與企業的接觸歷程
在同一個畫面查看預約與聯絡人資訊。面談前確認背景、交接給其他顧問、回顧與企業的過往接觸都更順暢。
- 隨著預約整理求職者與企業聯絡人資訊
- 依聯絡人查看過去面談紀錄與備註
- 依成員控制可查看的預約項目與 CRM 資料範圍
FAQ
- 可以將求職者與企業用的預約項目分開嗎？
- 可以。你可以為求職者面談、企業會議、面試前後追蹤等用途分別建立預約項目。若再搭配群組，也能更容易依顧問團隊或職缺領域管理。
- 可以不傳送預約連結，只分享候選時段嗎？
- 可以。候選時段工具會找出空檔，並輸出成可貼到 Email 或聊天工具的文字。面對高階候選人、企業主管，或不適合直接傳送預約連結的對象時很適合使用。
- 管理者與顧問可以有不同的查看範圍嗎？
- 可以。群組、預約項目與 CRM 資料的存取範圍可依成員控制。顧問能專注追蹤自己的面談，管理者則能查看整個團隊的協調狀況。
