Für Recruiting-Teams

Kandidaten wählen eine Zeit, und das Interview steht.

Ein Kandidat und eine Recruiterin im Gespräch während eines Interviews

Erstes Interview

Bestätigt

Di., 14. Okt. · 14:00–14:45

Google Meet · In Kalender eingetragen

Kennenlerngespräch, erstes Interview, Finale: Teilen Sie einen phasenspezifischen Buchungslink und Kandidaten wählen aus der echten Verfügbarkeit der Interviewenden. Weniger Abstimmung hält Ihre Pipeline in Bewegung.

Preise ansehen
  • Kein Konto für Kandidaten erforderlich
  • Nur echte Verfügbarkeit wird angezeigt
  • Google-Meet- und Zoom-Links automatisch erstellt

Warten Kandidaten auf Interviewlogistik?

Als Vermittler zwischen Kandidaten und Interviewenden zu arbeiten, wird mit jeder zusätzlichen Person langsamer. Verzögerte Terminplanung senkt die Motivation der Kandidaten.

Terminvorschläge zwischen Bewerbern und Interviewenden über lange E-Mail-Threads weiterleiten

Mehrere Kalender von Interviewenden manuell vergleichen, um gemeinsame freie Zeiten zu finden

Befürchten, dass Verzögerungen in der Planung Kandidaten kosten

Buchungslink

Kandidaten wählen einfach eine Zeit

Auf Basis der Google Kalender der Interviewenden sehen Kandidaten nur buchbare Zeiten. Kein Konto erforderlich: Sie wählen ein Zeitfenster, auch mobil, und das Interview steht.

  • Kandidaten wählen eine passende Zeit auf der Buchungsseite
  • Bestätigte Interviews landen automatisch in den Kalendern der Interviewenden
  • Google-Meet- und Zoom-Links werden automatisch erstellt
Buchungsseite mit verfügbaren Zeiten
Terminarten

Eine Terminart je Interviewphase

Kennenlerngespräch, erste Runde, finale Runde: Konfigurieren Sie Dauer, buchbare Tage und teilnehmende Interviewende pro Phase.

  • Getrennte Dauer und Regeln für jede Phase
  • Verfügbarkeit über mehrere Interviewende hinweg, mit nur den Zeiten, an denen alle teilnehmen können
  • Puffer schützen Zeit für Scorecards und Vorbereitung
Einstellungen einer Terminart
CRM

Kontaktdaten und Verlauf je Kandidat auf einem Bildschirm

Kontaktdaten und vergangene Interviews liegen auf einem Bildschirm, damit sich alle vor der nächsten Runde schnell auf den aktuellen Stand bringen können.

  • Kandidatenprofile werden automatisch organisiert, wenn Buchungen eingehen
  • Vergangene Interviews und Notizen sind je Kandidat sichtbar
  • Zugriffskontrolle beschränkt Recruiting-Informationen auf die richtigen Mitglieder
Kontaktdetail und Buchungshistorie

FAQ

Müssen Kandidaten ein Konto erstellen?
Nein. Kandidaten buchen ohne Konto. Sie wählen einfach eine Zeit auf der Buchungsseite, die auch auf Mobilgeräten gut funktioniert.
Kann Chronock die Verfügbarkeit mehrerer Interviewender berücksichtigen?
Ja. Im Pro-Plan wird die Verfügbarkeit über mehrere Mitglieder hinweg ausgewertet, sodass Kandidaten nur Zeiten sehen, an denen alle Interviewenden teilnehmen können.
Können Kandidaten Kalenderdetails der Interviewenden sehen?
Nein. Kandidaten sehen nur buchbare Zeiten. Titel und Details der Termine von Interviewenden werden nie offengelegt.

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  • Gemeinsam nutzbare Buchungsseite
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