Pour les équipes recrutement

Le candidat choisit un créneau, et l’entretien est planifié.

Une candidate et une recruteuse échangent pendant un entretien

Premier entretien

Confirmé

mar. 14 oct. · 14:00–14:45

Google Meet · Ajouté aux agendas

Échange informel, premier entretien, entretien final : partagez un lien de réservation propre à chaque étape, et les candidats choisissent parmi les vraies disponibilités des intervieweurs. Moins d’allers-retours, un pipeline qui avance.

Voir les tarifs
  • Aucun compte requis pour les candidats
  • Seules les vraies disponibilités sont proposées
  • Liens Google Meet et Zoom générés automatiquement

Les candidats attendent-ils à cause de la logistique ?

Servir d’intermédiaire entre candidats et intervieweurs prend plus de temps à mesure que les participants augmentent. Une planification lente affaiblit l’intérêt des candidats.

Relayer les créneaux entre candidats et intervieweurs dans de longs fils d’e-mails

Comparer manuellement plusieurs calendriers d’intervieweurs pour trouver des disponibilités communes

Craindre que les retards de planification fassent perdre des candidats

Lien de réservation

Les candidats choisissent simplement un horaire

À partir des calendriers Google Agenda des intervieweurs, les candidats ne voient que les horaires réservables. Aucun compte requis : ils choisissent un créneau, même sur mobile, et l’entretien est confirmé.

  • Les candidats choisissent l’horaire qui leur convient sur la page de réservation
  • Les entretiens confirmés sont ajoutés automatiquement aux calendriers des intervieweurs
  • Les liens Google Meet et Zoom sont générés automatiquement
Page de réservation affichant les horaires disponibles
Plannings

Un planning par étape d’entretien

Échange informel, premier tour, entretien final : configurez durée, jours acceptés et intervieweurs participants pour chaque étape.

  • Durées et règles séparées pour chaque étape
  • Disponibilités évaluées sur plusieurs intervieweurs, avec seulement les horaires où tous peuvent participer
  • Temps tampons pour protéger le temps de préparation et de saisie des évaluations
Écran de réglage d’un planning de rendez-vous
CRM

Coordonnées et historique de chaque candidat sur un seul écran

Coordonnées et entretiens passés sont réunis sur un même écran, afin que chacun puisse comprendre le parcours d’un candidat avant le prochain échange.

  • Les fiches candidat sont organisées automatiquement à mesure que les réservations arrivent
  • Entretiens passés et notes visibles par candidat
  • Le contrôle d’accès limite les informations de recrutement aux bons membres
Écran de détail contact et historique de réservation

FAQ

Les candidats doivent-ils créer un compte ?
Non. Les candidats réservent sans compte : ils choisissent simplement un horaire sur la page de réservation, qui fonctionne aussi très bien sur mobile.
Chronock peut-il tenir compte de plusieurs intervieweurs ?
Oui. Avec le forfait Pro, les disponibilités sont évaluées sur plusieurs membres afin que les candidats ne voient que les horaires où tous les intervieweurs peuvent participer.
Les candidats peuvent-ils voir les détails des calendriers des intervieweurs ?
Non. Les candidats voient seulement les horaires réservables. Les titres et détails des événements des intervieweurs ne sont jamais exposés.

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Chronock

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Pour une personne qui commence avec les liens de réservation et la copie automatique d’événements

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  • 1 planning actif
  • Page de réservation partageable
  • Jusqu’à 2 calendriers connectés
  • Intégrations Zoom et Slack
  • 1 synchronisation unidirectionnelle (Occupé uniquement)
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Pour les équipes qui planifient ensemble, ou si vous avez besoin de plusieurs règles ou d’une synchronisation bidirectionnelle

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  • Planification de groupe
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